Développeur sénior
Chez Emma, notre mission est de rendre l'assurance vie simple, abordable et accessible. Pour ce faire, nous développons une plateforme d'achat d'assurance vie en ligne et nos propres produits d'assurance vie Emma.
Notre plateforme propose des produits innovants faciles à souscrire, sans examen médical, prise de sang ou test d'urine. Ils sont également conçus pour être accessibles grâce à notre processus d'achat et d'émission de police instantané et entièrement numérique.
Les familles sont donc en mesure d'être protégées en quelques minutes au lieu des 4 à 6 semaines requises en moyenne dans l’industrie.
Emma est prête à poursuivre sa progression pour devenir l'option d'assurance de prédilection des jeunes familles, à l'heure où le monde continue son virage vers le numérique.
Reconnue par ses pairs comme le fournisseur d'assurance vie le plus innovant au Canada, Emma est également la plateforme d'assurance vie en ligne qui connaît la croissance la plus rapide du pays. L'entreprise a aussi remporté de nombreux prix lors de concours d’entrepreneuriat Québec.
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour rejoindre notre équipe à titre de développeur sénior.
Nous gagnons beaucoup de parts de marché et nous souhaitons nous préparer à une année 2022 axée sur la croissance en constituant une équipe formidable qui pourra nous aider à concurrencer les géants de l'assurance.
Notre "stack" techno :
Voici une liste de ce que nous utilisons présentement:
- Angular
- Java
- PostgreSQL
- Cloud based infrastructure (AWS)
- CircleCI
- Cypress
- Optimizely
- Atlassian
Nous cherchons un coéquipier expérimenté et plein de ressources qui aime relever des défis. Nous assemblons présentement un bon mix de recrues et de vétérans pour notre équipe de développement, ce qui veut dire que nos développeurs séniors devront faire preuve de leadership en plus d'être très impliqué dans de nombreuses décisions concernant nos produits et outils.
Vous pourriez être le bon "fit" pour ce poste si vous voulez être une partie importante d'une petite équipe talentueuse. On vous demandera de participer aux succès de l'entreprise en apportant vos idées tout en travaillant en étroite collaboration avec vos collègues dans une équipe multi-disciplinaire.
- Aider nos équipe TI dans plusieurs projets afin d'apporter le back-end de notre plateforme aux plus hauts standards ;
- Travailler dans un environnement agile ou vos idées seront valorisées ;
- Supporter la croissance de l'entreprise en construisant des outils innovants pour notre équipe des ventes et nos clients ;
- Profiter d'un mode de travail à distance avec les meilleurs outils de l'industrie.
En tant que développeur sénior, vous apprendrez à :
- Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs de vos projet/produits ;
- Optimiser un produit avec des tests A/B et des données provenant des utilisateurs ;
- Évoluer dans un environnement axé sur les données ;
- Travailler dans un mode agile avec des cycles de test/apprentissage rapides ;
- Gérer la croissance d'une app basé sur le cloud avec AWS ;
- Intégrer la technologie qui propulse les leaders mondiaux de l'assurance.
- 5 ans et plus d’expérience dans le développement de petite ou moyenne application web ;
- Un bon esprit d'équipe et le désire d'apprendre et de s'améliorer ;
- Une connaissance de base de Typescript, HTML, CSS, REST API, Test Driven Design, SQL, Git, Scrum ;
- Capacité de travailler dans un environnement billingue (français et anglais) ;
- Vous devez être confortable de travailler dans une petite équipe agile.
Compétences bonus d'un bon développeur sénior :
- Connaissance ou expérience des méthodes, outils et languages suivants : Angular, Java, Nest.js, Node.js framework, Cypress, Storybook, Domain Driven Design, RxJs ;
- Intérêt pour le DevOps ;
- Expérience avec l'interprétation de données et outils de "tracking" ;
- Intérêt pour le UX et la psychologie des produits et applications ;
- Chez Emma, nous recherchons des personnes passionnées, courageuses et intègres. Nous vous encourageons à postuler même si votre profil ne correspond pas en tous points à la description du poste visé. Vos compétences et votre passion vous permettront de vous démarquer.
- Notre philosophie est simple : constituer une équipe diversifiée et passionnée afin de promouvoir une culture d'excellence dans un environnement de travail dynamique, chaleureux et hybride ;
- Une équipe jeune et dynamique qui aime apprendre, innover et contribuer directement à la performance de l'entreprise ;
- Des horaires flexibles qui nous permettent de travailler à distance ;
- Un salaire compétitif ;
- Un environnement de type startup qui favorise l'apprentissage et la croissance personnelle ;
- Ordinateur portable et outils ;
- Un régime d'assurance collective ;
- Options d'achat d'actions des employés (OAE) ;
- Une culture brillante, où travail à distance ne signifie pas coéquipiers éloignés.
Le masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.
