Bourse de Toronto

Qu'est-ce que la Bourse de Toronto?

La Bourse de Toronto (Toronto Stock Exchange, en anglais, abrégé en TSX ou précédemment en TSE) est le plus grand marché boursier du Canada, le deuxième en importance en Amérique du Nord après les États-Unis et le neuvième au monde en capitalisation boursière.

Basé à Toronto, c'est la division du Groupe TMX pour les échanges d'actions. Un large éventail d'entreprises du Canada, des États-Unis et d'autres pays y est représenté. Outre les titres classiques, le marché opère divers fonds négociés en bourse, des fiducies de revenu et des fonds d'investissement. Des bureaux du TSX sont établis à Montréal, Vancouver, Calgary et Winnipeg.

La Bourse de Toronto (TSX) est l'une des bourses les plus anciennes et les plus importantes d'Amérique du Nord. Avant tout, une bourse fait office de lieu de rassemblement pour ceux qui cherchent de l'investissement pour leur entreprise et ceux qui sont prêts à fournir un tel investissement. Les certificats d'actions donnent une preuve d'un tel investissement et sont vendus au plus offrant, ce qui donne lieu à un échange au cours duquel le certificat d'actions ou quelque autre preuve de la transaction est échangé contre les fonds à investir.

La Bourse de Toronto est la principale bourse au Canada.

En principe, le commerce des valeurs, comme les actions, est réglementé à l'échelon provincial et, jusqu'à la fin des années 90, certaines provinces exploitaient leur propre bourse.

En 1999, la Bourse de Toronto est désignée comme la seule bourse destinée au commerce des valeurs de premier rang puisque la Bourse de Montréal, faisant affaire sous le nom de « Canadian Derivatives Exchange », devient responsable du commerce des produits dérivés (contrats standardisés, options, contrats à terme) et que les Bourses de Vancouver, de l'Alberta et de Winnipeg fusionnent pour offrir un environnement commercial destiné aux titres de rang inférieur (capital de risque, capital de démarrage) sous la bannière de Canadian Venture Exchange (CDNX).

À la fin de 2003, la Bourse de Toronto accueille 1340 entreprises représentant une capitalisation boursière totale (nombre d'actions en circulation multiplié par le cours de l'action) de quelque 1,3 billion de dollars. Au cours de son existence, elle a tenu le devant de scène pour aider à réinventer les affaires commerciales dans le monde entier.

Quelques définitions financières

Le jargon financier peut parfois (souvent) être très complexe, nous avons donc créé un glossaire financier. Voici la définition claire et simple des termes financiers.

Obligation encaissable par anticipation

On dira qu'une obligation est une obligation encaissable par anticipation si l'investisseur qui la détient la fait rembourser avant la date d'échéance.

Il ne faut pas la confondre avec l'obligation remboursable par anticipation, pour laquelle c'est l'émetteur qui a le droit de racheter l'obligation à l'investisseur.

Régime enregistré d'épargne-études (REEE)

Un Régime enregistré d'épargne-études, ou REEE, est un compte enregistré (qui peut par exemple être un compte à la banque ou chez un courtier en ligne qui permet de réaliser des investissements dont les bénéfices ne seront pas imposables tant que l'argent reste à l'intérieur du REEE.

Un REEE sert à financer en tout ou en partie les études postsecondaires du bénéficiaire.

L'investisseur qui ajoute de l'argent à un REEE ne peut PAS déduire un montant équivalent de son revenu imposable.

Cependant, si certaines conditions sont respectées, un REEE donne droit à diverses subventions du gouvernement.

Régime de retraite simplifié

Un régime de retraite simplifié est un régime de retraite à cotisations déterminées dont l'administration est faite par une institution financière.

L'argent accumulé dans ce régime peut notamment être utilisé pour acheter une rente auprès d'un assureur ou être transféré dans un Compte de retraite immobilisé (CRI).

Régime de retraite à prestations définies

Un régime de retraite à prestations définies, ou régime de retraite à prestations déterminées, est un régime de retraite dont la rente est fixée d'avance.

Habituellement, la rente correspond à un pourcentage du salaire multiplié par le nombre d'années de service de l'employé.

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